郑州依领服饰帮助您的员工定制工作服
一件好工作服对于任何的企业来说都是意义重大的,企业员工着装统一化的工作服已经成为一个企业形象的重要标志。比如银行、高铁、地铁、空姐等行业都有自己的专属定制工作服,且会有自己对应的公司logo定制。
1.工作服能代表一个好的公司的形象
成功企业的经验表明,一家具有优秀形象的企业更容易在事业中脱颖而出,且有利于开发客户。
2.工作服的定制可以规范员工
当员工上班穿上工作服那一刻开始,就表示要马上投入到工作状态中,这对于员工的工作状态是非常有好处的
3.工作服也可以代表这个企业的文化制度
工作服制服是穿在人身上的,不仅能反映员工的精神风貌,更能体现出企业的文化内涵。不同的工作服达标的文化制度也是不一样的,比如工地的安全帽,大家都知道不同的颜色所代表的人员构成也是不同的,已经形成了统一化的观念,那么,工作服也是如此。再比如,护士和医生工作服的区分,医生的工作服和护士也是完全不一样的,医生做手术的时候,工作服又是不同的,需要好几套不一样的工作服。
总结:那么,很多企业单位明确规定要为员工订做工作服,工作服不单单代表了企业的形象,针对上面所讲解的,来为大家介绍下工作服采购有哪些常见的问题,还有该如何规避这些问题。
1.款式和颜色。
公司和企业根据自身的文化精神来决定工作服的定做款式颜色,避免款式和颜色不对的问题,要多参考色卡和样衣来交流意见,以呈现更完美的工作服制作。
2. 工作服性能。
依领服饰依据工作条件和工作环境来挑选,职场办公的白领、工厂的蓝领所需要的工作服完全不同,部分工厂的蓝领需要下车间,所以我们定做的衣服往往比较耐磨耐脏一些。
3. 售后服务。
要签订合同确定工作服的生产周期还有售后服务,比如尺码不合适,配件增补的问题。还有运输中会出现的问题,都要一一列举并且有合理的解决方法。